Área de Gestión Pedagógica

• Elaborar su Plan de Trabajo Anual de acuerdo a las necesidades del Área de Gestión Pedagógica.
• Dirigir, coordinar, orientar, supervisar y evaluar las actividades que desarrolla el Área a su cargo.
• Formular y proponer la adecuación de la política y normatividad cultural, supervisando su aplicación en Instituciones y Programas Educativos.
• Promover, dirigir y coordinar con la Gerencia Regional de Educación la realización de estudios e investigaciones destinadas a mejorar la calidad de la Educación.
• Comprometer la participación activa de Instituciones Públicas y Privadas en el establecimiento de. convenios, acuerdos y desarrollo de Programas educativos de carácter multisectorial.
• Promover la suscripción de convenios, coordinando con el Área de Gestión Institucional y Consejos Participativos Locales y Regional, para lograr el apoyo y cooperación de la comunidad para con las actividades del Sector Educación en nuestra región.
• Brindar asesoramiento y asistencia técnico-educativa, a las Instituciones Educativas de educación básica regular, educación básica especial, educación básica alternativa y educación técnico productiva, promoviendo un trabajo centrado en el aprendizaje, de tal forma que ello coadyuve a la optimización de la calidad del servicio que brindan.
• Diseñar y proponer sistemas de evaluación curricular, orientados al mejoramiento del servicio educativo.
• Monitorear, supervisar y evaluar el desarrollo y la calidad del servicio educativo que brindan las Instituciones Educativas.
• Analizar permanentemente las estadísticas de rendimiento escolar y proponer propuestas de mejora.
• Promover, coordinar y evaluar las acciones educativas relacionadas con la educación bilingüe intercultural.
• Participar activamente en la formulación de los proyectos educativos locales, en la elaboración del Proyecto Educativo Institucional y el Plan Anual de Trabajo de las Instituciones Educativas en la parte que corresponda.
• Proponer la identificación y la elaboración del KIT’s Educativos, por niveles.
• Coordinar con la Gerencia Regional de Educación acciones para la adecuación de los contenidos curriculares y su diversificación.
• Programar, coordinar y realizar acciones de capacitación y actualización docente.
• Coordinar con la Gerencia Regional de Educación, el desarrollo de las acciones de carácter educativo.
• Formular y proponer la adecuación de políticas educativo, cultural, recreacional y de prevención, a las realidades de su ámbito jurisdiccional, así como orientar y supervisar su aplicación en las Instituciones y Programas Educativos..
• Ejecutar, supervisar y monitorear el Presupuesto por Resultados, levantamiento de línea base, análisis de los resultados y elaboración de indicadores de gestión y resultados..
• Analizar y evaluar el impacto generado por la capacitación a los docentes..
• Promover, asesorar y evaluar el desarrollo curricular, y la producción de materiales educativos adecuados a las características locales, así como la propuesta curricular a nivel de instituciones educativas.
• Diseñar y experimentar, métodos, estrategias, propuestas pedagógicas y tecnológicas apropiadas a la realidad provincial..
• Efectuar el control y verificar la permanencia en la Sede Institucional y cuando se encuentre en comisión de servicio del personal a su cargo..
• Realizar las demás funciones que le asigne el Director de la UGEL..